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固建区五所职工子弟学校教学秩序恢复正常,所有教职工投入紧张繁忙的工作之中;固建街头逐步回归繁华暄闹,在组织严密且高效运作的网格化管理下连续一周没发生群体事件,上访者则有社区员工一对一上门沟通,把潜在矛盾和问题消除在萌芽状态。
去年到今年春乱象的根源——编制矛盾,看来已经得到很大程度缓解:最容易博得舆论同情和引发网络万众炮轰的医生、教师两大系统,一个由方晟表态全盘接受纳入事业编制,一个被恩威并济乖乖返回工作岗位暂时安顿下来;科处级干部52周岁一刀切退二线腾出近2000个编制;市组织部门牵头突击检查怠政懒政消极无为现象,又有近1000名领导干部撞到枪口被“统统拿下”;区教育系统被市工作组接管后,对违规操作、不符合程序、非教育相关如校办企业等占用编制的一律清理,对职能重迭、光拿钱不干事的单位部门大刀阔斧进行整顿,开除、取消或劝退近3000人;除此之外以档案为依据,将去年省里正式宣布改制后调动、借用突击进入区直机关人员1500人勒令返回原单位原岗位。
受教育系统启发,市卫健委也派出工作组进驻区卫健委。教育系统存在的问题区卫健委同样存在,每年省市两级都循例拨给区里经费、编制,因为固建区所有医院都由集团直接拨款,卫健委象征性给一点后剩余部分便想方设法通过各种渠道“自行消化”了。
同样“自行消化”的还有编制,于是出现各家医院医生护士都是企业性质,而数目庞大的医疗器械、医药公司甚至药店老板都是事业编制的怪现象。
出来混,迟早要还。
多法并举、从严核查之下区卫健委居然清理出3000多个事业编制,那些一夜之间被砸掉铁饭碗的也无话可说,占了这么多年便宜不找他们算旧账已经高抬贵手了。
在方晟举起斧头一通猛劈之后,一大批两头兼职的领导干部特别是本来就以集团工作为主,在区直机关只不过占个窝的纷纷主动放弃行政职位。他们看出来了,在方晟这样的强势且精明的领导底下,不拿出真本事、全力以赴是万万不行的。
问题在于,很多人压根没有真本事。
更有很多人已经习惯不劳而获,习惯吹牛拍马、请客喝酒便能高枕无忧,哪里干得起活来?
还有相当数量靠技术吃饭,同样是“集团领导关心”而在区直机关有职务的,索性断了两头混的念头,一心一意从事自己擅长的专业,免得在方晟左一刀、
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